持続可能な取組目標への取組
Sustainability cycle
商品循環のイメージプラン
当社の目指す事業モデル
左の円はつくり・運び・販売するプロセスにおいて、環境と人権に配慮し、サロン・ユーザーに安心してご購入いただけるサプライチェーンを構築すること。
右の円は販売後の商品のあり方に責任をもつことで、安心してご使用いただき、リサイクル可能な商品を提供するイメージです。
Not disoposable
使い捨てから活かし続ける”ギフト”へ
当社は「ムダなものはつくらない・運ばない・売らない」取り組みを追求し、持続可能な社会への貢献と、ビジネスの成長を実現するために成長します。輸入商品を取り扱うにあたって、その生産国、加工国の労働環境に配慮し、その生活と向上にも目をやります。当社はお客様の手に届いたものに対し責任をもち、生活を豊かにするというコンセプトをもち、捨てずにリサイクルするという循環型の社会を実現するよう努力します。
Social Contributions
コミュニティを支え社会に貢献すること
当社は全国の理美容サロンを通じたコミュニティに目を向けます。商品、社員、サロンを通じて高齢者を含む社会的に弱い立場におかれた方々への応援の仕方を考えす。
創業50周年を経て、カレンダー・ギフト等商品を通じてコミュニティの輪を広げつづけます。さらに、ジェンダー平等、女性活躍推進など多様な価値観を尊重し、互いの文化や価値観を認め合う職場環境づくりからはじめます。
Gift for everybody
商品開発の基本はお客様の声に耳を傾けること
あらゆる人の生活をより豊かにする商品の提供は、お客様の声が出発点と考えます。多くの需要や意見を聞き、サロンが提供しやすい価格、品質を追求します。
エンドユーザーに求められる安全性、使いがって、デザインなど求められる内容に応じ改良を重ね、商品のライフサイクルを伸ばし、継続性を重視します。また女性や障害者の使いがっても考慮します。
Corporate governance
サステナビリティ
サプライチェーンにおける人権尊重、コミュニケーションなど商品の企画製造販売の流れの中で、それはその都度チェックされなければなりません。なかでもCO2排出削減の課題は素材をチェックするうえで重要です。
コンプライアンス
この取りくみは企業活動の土台となるものです。当社は「新就業規則」を制定し、育児休暇の充実化を推進します。また介護休暇制度も明文化され健全な社内規範を維持することが社会的活動をする上で大切なことだと考えます。